Diversidad, inclusión, equidad, sentido de pertenencia
La diversidad, la inclusión, la equidad y el sentido de pertenencia (DEI&B) han contribuido a moldear la identidad y la cultura de FITT y han dado vida a lo que la empresa es hoy: un Grupo que cuenta con 1.150 colaboradores y colaboradoras provenientes de más de 30 naciones diferentes y que se compromete a crear ambientes de trabajo donde cada uno pueda ser aceptado, valorado y logre dar lo mejor de sí.
Como demostración de este compromiso, FITT ha obtenido la certificación sobre Paridad de Género UNI/PdR 125:2022: se trata de un reconocimiento que certifica el compromiso de FITT en promover la igualdad entre hombres y mujeres, reduciendo la brecha de género en las oportunidades de carrera, la remuneración y las condiciones de trabajo.
